阜阳市“上前一步”帮助企业解决用人难题

2025年，阜阳市坚持问题导向、需求导向，从招才引智、平台搭建、政策减负、宣传落实等多方面发力，推出一系列靶向性举措，以“上前一步”的主动服务，为企业纾困解难、赋能增效，持续优化营商环境与就业生态。

　　强化招才引智。创新开展“三接两行”招才引智活动，全年组织企业赴市外22所高校开展“招才引智高校行”44场，1355家企业提供优质岗位2.8万个，达成就业意向5327人。同步举办“阜阳学子家乡行”活动10场，创新采用“招聘对接+政策宣讲”模式，吸引各地高校学子参与，招引32896名高校毕业生在阜就业。

　　搭建就业平台。全力打造“2+N”招聘服务体系，全年举办各类招聘会1524场，服务企业2万家次，达成就业意向3.09万人。创新构建“1+1+N”零工市场体系，建成运营零工市场7个、零工驿站10个，新增城镇就业38875人。

　　降低社保负担。持续实施阶段性降低失业保险费率政策，全年为2.39万户企业减负1.04亿元。创新拓展社银合作模式，全市337个银行网点可办理58项高频社保业务。率先推出社会保险参保“一件事”联办服务，通过设立“社保+税务+医保”联办综窗，实现参保缴费“一窗一次办”，办理业务8400余件。

　　广泛宣传政策。全面梳理整合涉企就业政策，编印《惠企政策直通车》宣传手册，常态化开展“进园区、进企业、进校园、进社区”“四进”服务活动。全年联动走访企业1186家，精准解决企业在用工招聘、技能培训、职称评审等方面问题179个，实现从“人找政策”到“政策找人”转变。